Rate this post

Trendy w zarządzaniu
Nowoczesny sposób zarządzania firmą zakłada, że pracownicy powinni mieć możliwość poznania się i zintegrowania poza miejscem pracy. Ma to na celu poprawienie atmosfery, a co za tym idzie, zwiększenie produktywności członków zespołów w pracy.
Wyjazdy integracyjne są dla jednych atrakcją, dla innych obowiązkiem. Nie ulega wątpliwości fakt, że pozwalają one na to, by pracownicy poczuli się swobodniej i porozmawiali ze sobą poza czterema ścianami zakładu pracy. Niestety, w trakcie dnia pracy nie ma na to czasu, a po jego zakończeniu większość ludzi śpieszy się do domu by odpocząć, pobyć z rodziną albo zająć się swoim hobby, czasem wypełnić dodatkowe obowiązki. Często nie ma w tym planie czasu na spotykanie się ze znajomymi z pracy na gruncie towarzyskim i to właśnie zmieniają wyjazdy integracyjne – pomagają poznać się i obdarzyć większą dozą zaufania, co w przypadku wykonywania wielu zadań jest nieodzowne, by praca szła sprawnie i dobrze. Dlatego też wyjazdy integracyjne stały się kanonem w wielu firmach.